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Méthodes d’accompagnement issues
du coaching individuel et collectif

 

Objectif : Intégrer la posture et les outils issus du coaching dans le métier de conseiller afin d’étoffer sa pratique et de repartir avec de nouveaux outils d’accompagnement et l’envie de les mettre en pratique dans un cadre individuel ou collectif. Rendre les jeunes responsables et autonomes dans leur parcours.

 

Déroulement : 4 à 5 journées de formation qui mixent théorie et pratique.

 

Programme de formation :

Les thèmes à affiner en fonction des besoins et des attentes spécifiques des participants.

1. Posture

2. Externalisation du problème

3. Restauration de la confiance en soi de la personne

4. Remobilisation autour d’un projet collectif

5. Orientation et Projet professionnel

 

Ce Programme a rencontré depuis la fin de l’année 2014 un vif succès dans la région Haut-de-France où plus de 100 conseillers de Missions Locales ont été formés, notamment pour accompagner les jeunes dans le cadre de la Garantie Jeunes et du PACEA.